Sarah Tjulander söker gratis arbetskraft till miljardkoncern

Bildkälla: Stella Pictures

Influencern Sarah Tjulander tjänar pengar på att andra ska jobba gratis i egenskap av ”social media manager” för företaget Sabis. (Vill du veta mer om vem Sarah är så har hon en egen kategori HÄR.)
Så här skriver en person i en Facebookgrupp för fotografer efter att ha fått ett mail från Sarah:

Här får ni lite inspiration till onsdagskaffet:
Sabis, som 2023 omsatte 1.2 miljarder, med en vinst på 39 miljoner, vill att man jobbar gratis, åker ut till ett hotell dom driver, fotar mat och miljöer, samt gör en film, gratis. Och sen sätter dom fotograferna som gjort det mot varann i en utvärdering. Fint va.

Hej X!
Vi på Sabis söker nya fotografer och filmare till vår koncern, uppdraget kommer innefatta fotografering och filmning av hotell, restaurang, butik och medarbetare. Vi har kikat på det du gjort tidigare och tycker det passar in med vårt varumärke! Vi skulle vilja erbjuda dig att vara med i vårt case som vi skapat för att hitta rätt samarbetspartner.
Bifogat finns du en brief med all information, återkom om du har några frågor eller funderingar. Vi hoppas att du vill vara med!

Bästa hälsningar,
Sarah Tjulander
Sociala Medier Ansvarig

Upplägget som alltså är helt utan ersättning lyder som följer:

Uppdraget kommer äga rum på ett av våra hotell. Syftet är att fånga känslan av hotellet både inne och ute, fokus på att inspirera och locka nya gäster. Här önskar vi att fotografen visar upp hotellet från sin bästa sida, hitta fina vinklar, få bilder att kännas levande och fånga olika situationer och miljöer.
Fotografen väljer själv vad man ska fota och filma och har möjlighet till att visa kreativitet. Bilder och filmer ska kunna användas både på hemsida samt i sociala medier. Hotellet kommer att vara informerade och fotografen kommer att få en kontaktperson på den utsatta dagen.
OBS! är du endast fotograf eller filmare så fokusera på ditt område och leverera inom det.

Innehåll för uppdrag

– Bilder
Stående 3 st
Liggande 3 st

– Film
1 kort reel 15 sek

Datum och hotell att välja på
Det är även möjligt att delta på flera dagar om det önskas.
Smådalarö Gård 18/11
Krusenberg Herrgård 19/11
Fågelbrohus 20/11

Vad tycker ni om det här? Är det här kutym?
Av fotografen som postade inlägget att döma så känns det inte som det.
Förhoppningsvis vankas det betalning för den som till slut står som ”vinnare” av dessa ”cases”, men vem vet?
Vad tror ni?

37 kommentarer

Kommentarerna är omodererade så du står själv för vad du skriver så håll dig på mattan!

    Ska fotografen/filmaren då även stå för kostnaderna så som att ta sig dit, bo en natt(?) etc? Låter mest som gratis reklam för hotellen, att hotellen betalar Sabis för reklamen och Sabis söker arbetskraften gratis och behåller pengarna från hotellen. Men what do I know!

      Det är väl som vilken arbetsintervju som helst där man ska visa på kreativ höjd? Vet t ex att kläddesigners på H&M får i uppdrag att göra en kollektion som en del i processen. Självklart får du ta dig till huvudkontoret på egen bekostnad om du nu söker jobbet?

    Tyvärr är det ju kutym inom vissa företag, vet att flera start-ups, typ Ester satte i system att efterfråga specifika arbetsprover som folk skulle lägga ner timmar på i rekryteringsprocessen för att sedan sonika bara sno idéerna utan att folk fått jobbet.

    Kreatörsbranchen är ju full av folk som vill jobba där och få in en ”fot”, såklart företag kommer utnyttja det.
    Pissigt är det minst sagt.

    Influencers: ”buhuu buhuuu vårat yrke är visst ett yrke och vi förtjänar skälig ersättning för det jobb vi gör”

    ”Jag har inte tid att lösa detta själv så jag behöver hjälp av assistent/filmare/fotograf/redigerare. Detta är en bra chans för dig att visa vad du går för och kan leda till fler jobb (men jag kommer absolut inte betala dig och när du lessnat på att jobba gratis letar jag bara efter en ny)”

      Spot on!!!

    Men var framgår det att det är obetalt då? Jag ser inget om det, utöver avsaknaden av arvode skriftligt i briefen såklart. Men är det bekräftat att det är utan arvode? Frågar man inte om sånt?

      För Sabis har ett ”case”. Eller arbetsprov kan man säga. De vill alltså ha bilder och reel som prov för att se om de EV vill jobba med dig i framtiden. Problemet är ju bara att de får toppcontent att använda och sen kan de bara säga nej och gå vidare till nästa.

        Men får de använda bilderna utan ersättning verkligen? Det är väl fotografen som äger bildrättigheterna om inget annat avtalats.

          Nej de kan inte använda bilder utan ersättning om de inte avtalat om det. Men det osköna i detta fall är att de ser sig om efter en ny fotograf och bjuder in flera till att lämna arbetsprov. Det är rätt vanligt att man gör som Sabis men det är inte snyggt att inte ge alla som deltar en liten ersättning eftersom det ligger många timmar arbete bakom.

    Hm, ska man göra det gedigna jobbet så ska det ju inte göras gratis. Någon form av ersättning ska man ha och om inte hoppas jag personerna tackar nej. Man ska aldrig jobba gratis!

    Tänker att folk har en egen vilja. Vill man jobba gratis så gör man det, vill man inte så är det enkelt att säga nej. Så jag har faktiskt inga problem med detta. Folk måste få ta ansvar själva för sina handlingar. Det är oerhört viktigt för ibland känns det som vi mer å mer går mot ett samhälle där folk inte klarar av eget ansvar och tror att någon ska hålla en i handen genom hela livet

      Förstår vad du menar men du måste tänka att det finns många unga personer som ser upp till influencers. Det är som att de får chansen att jobba med/för deras idol. Sen också att många har svårt att få ett jobb och tar det som erbjuds och tänker att det kommer gynna dem i framtiden med erfarenheterna de får. Inte alltid man kan tänka på vad som är rimligt.

      Problemet blir ju när det sätts i system, att det blir svårare och svårare att kräva betalt i branschen.

      I detta fall handlar det inte om att privatpersoner ska ta eget ansvar utan att företag ska ta ansvar och betala andra för deras arbete.

    Det är säkert lättare att hantera en enskild fotograf än en reklambyrå som har lite muskler.

    Nu verkar ju det här vara ett arbetsprov för en anställning och förutsatt att de sen inte använder bilderna, vilket de ju inte lär kunna eftersom fotografen har upphovsrätten, så är det väl inte konstigare än att man inte får timlön på en arbetsintervju.

      Tänker lite samma sak. Det är ju likadant om man svarar på t.ex upphandlingar. Kan ta lång tid och det är mycket jobb med det, men kunden betalar ju inte för det. Underlaget är till för att kvalitetssäkra den man sen väljer.

      Men inom fotografi kanske det är mer kutym att man tittar igenom någon portfölj och väljer efter det?

        Jag tycker inte man kan jämföra så. Fotografer har väl referenser och portföljer som man kan ta del av som vägledning. Lite som att ha en ekonom att göra årsbokslutet och sedan ”kanske eventuellt jobba med gen i framtiden ”

      Det är inte en anställning utan man vill hitta en fotograf att samarbeta med för framtida avrop.

      Nej, det är samma som att man inte får betalt för ett provjobba. Man ska dock alltid ha betalt om ett företag vill att man provjobbar tex 2-3 timmar även om det sedan inte leder till att man får jobbet (otroligt vanligt inom restaurang till exempel).

      Håller helt med, min sambo jobbar inom IT sektorn och på i stort sett alla arbetsintervjuer som han genomgått eller hållit i så har man haft ett arbetsprov där man får ett case som fat utgår från ett projekt som företaget har. Vissa gånger så har han suttit flera dagar med detta.

    Det viktiga här är ju vem som sedan äger rättigheterna till bilderna. Är det fotografen själv så ser jag inte problemet.

      Mycket av det svåra i fotografarbetet går ut på att ”tänka utanför boxen” och hitta bra och spännande vinklar. Däri ligger konstformen, som skiljer en skicklig fotograf från vem som helst. Dessa ”tips” om vilka vinklar som funkar osv ger fotografen bort helt gratis i detta fall.

    Jag tänker att det finns många branscher där man har ett upplägg där inledningen inte ersätts. På de allra flesta större arkitektbyråer har man en person som bara jobbar med tävlingar. När det handlar om större projekt är väldigt vanligt att det utlys som en tävling. Då kan det vara många byråer som lägger sjukt många arbetstimmar för att eventuellt vinna uppdraget.

    Givetvis ska man få betalt för sitt arbete men ibland tycker jag diskussionen går till överdrift. Krasst gör jag sjukt mycket ideellt för min bransch. Jag kan långt ifrån faktura varje timme. Men jag tjänar tillräckligt för att livnära mig på det. Jag byggt upp en auktoritet som gör att jag har ett förtroende kapital. Det hade jag inte fått om jag satte på konsultklockan sattes på varje gång någon ringer.

    Det finns säkert en ny talang som nappar på det här erbjudandet. En möjlighet att få en fot in på en miljardkonsern hade jag också kunnat bjussa på en dag. Förutsatt att det verkligen kommer anlita någon för ett betalt uppdrag.

      Din jämförelse haltar. De anställda på arkitektbyråerna som utformar tävlingsbidragen jobbar väl inte gratis?

        Man kan dock jämföra det med arbetsprov i rekryteringar. Jag jobbar med rekrytering och i nästan alla processer gör 1-3 slutkandidater case som tar massa tid för kandidaten. En får troligtvis jobbet

          Är det en riktig arbetsuppgift som ni får utförd på detta vis?
          Jag har också fått göra ett arbetsprov, men det provet var lika för alla och ingen riktig arbetsuppgift,

          Det bör ju stå i proportion till vad som erbjuds också. Dvs låta ungdom provjobba en dag för att ”säkerställa att hen kan flippa burgare” – inte ok att inte ge betalt efter ett pass om sökanden skötte sig och det här utnyttjas ju ofta. Chans till stort projekt, många arbetstimmar, mycket betalt och hög status – ok att sökanden förbereder en del innan. Chans till ett par dagars jobb som hotellfotograf – portfolio borde räcka. Fota kungligt bröllop typ – ok att kräva att sökanden lägger mer tid innan.

    Skrämmande hur många som tycker det är helt okej att folk jobbar gratis. Detta blir ett system för bolag och då det alltid finns någon som gör det så påverkar det tyvärr andra i branschen.

    Själv fotograf/jobbar med sociala medier och kan med erfarenhet berätta fula historier som börjar med gratis jobb för att få in foten som slutar i totalt utnyttjande. Folk inser det och slutar och så tar bolaget bara in nästa person att utnyttja och så rullar det på.
    Detta ska inte normaliseras, arbetsprov inom sådana här branscher behöver kompenseras!

      Du tycker att det skall vara förbjudet att erbjuda möjligheten att jobba gratis, samt för den som vill att få jobba gratis = överförmynderi.

      Enda orsaken för skulle vara att det rör sig om en skuggekonomi för att kringgå skatt. Säg om familj A har en praktikant hos familjeföretag B och tvärtom, så att de båda får nyttan av arbetskraften men inte betalar skattepliktig lön. Detta kan givetvis ske i en lång kedja istället för parvis, så egentligen borde praktikanter förbjudas på grund av skattepliktiga skäl.

      Jag är extremt liberal och extremt statlig.

        Överförmynderi att motverka slavarbete? Aight ?

        Praktik är ju en helt annan sak och brukar också kallas för just ”praktik”.
        Svårt att tro att så många vill jobba gratis. Men visst vill du eller har möjligheten till det så är det en helt annan sak än arbetsprov/en väg in för att sedan få betalt.

    Jobbade tidigare för en tidning där ägaren tyckte att jag skulle hitta fotografer och skribenter som ville jobba gratis för oss eftersom det var ”en så stor prestige att bli publicerad och kan leda till fler jobb”…. Aldrig återvänt till tidningsbranschen efter det. Så förnedrande att ens nämna det för de frilansare jag jobbade med.

      Vanligt bland bildkonstnärer också…”Vi behöver en poster för det här evenemanget,vi kan inte betala nåt,men det ger ju dig chans för dig att synas…” eller” Inget arvode utgår,men tänk på att…bla bla. Ingen ska gå med på att bli utnyttjad,arvode ska alktid utgå för utfört arbete!

        Låter som intervjupersoner som får skriva svaren på standardfrågor själv och så publiceras artikeln utan journalist inblandad. Samt skicka in eget foto. På så vis sparar tidningen in ersättning både för journalist och fotograf, välkommen till den nya ekonomin.

      En ung fotograf jag jobbat med berättade att de stora modemagasinen i USA satte i system för många år sedan att låta fotografer jobba gratis vad gäller omslaget. Man menade från ledningen att det var en ingång till karriär och löner i framtiden.
      Ganska sjukt, för det krävs åtskilliga jobbtimmar att få till en omslagsbild.

        Eh? Är väl sjukt mycket mer värt att få ett omslag till en amerikansk tidningsjätte i sin portfolio än en symbolisk lön?

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *